Reforma emerytalna wprowadziła w naszym kraju trzy filary tego systemu. Pierwsze dwa są obowiązkowe i nie ma możliwości, aby w nich nie uczestniczyć. Pierwszym jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych i tu nie ma innej opcji. Drugim są obowiązkowe fundusze emerytalne, czyli wybór Otwartego Funduszu Emerytalnego we własnym zakresie i dotyczy to osób, które pracują i których pracodawcy regularnie odprowadzają za nich składki emerytalne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, gdzie ten odprowadza pewien jej procent do OFE. Jeżeli dana osoba nie wybierze sama funduszu emerytalnego, to Zakład Ubezpieczeń Społecznych zrobi to za nią, niestety w drodze losowania. Okazuje się, że trzeci filar ubezpieczeń jest już zupełnie dowolny, nieobowiązkowy i każdy może do niego przystąpić z własnej woli, aby dowolnie regulować wielkość własnej emerytury w przyszłości. W losowaniu funduszu emerytalnego nie biorą udziału trzy największe firmy na rynku, co oznacza, iż fundusz z losowania może nie mieć najlepszej oferty. Na szczęście od 1 maja 2011 roku wprowadzono udogodnienia w tej kwestii i możliwa już jest zmiana aktualnego otwartego Funduszu Emerytalnego, na inny dowolny, wybrany z własnej woli. Wystarczy zawrzeć nową umowę, a poprzednia automatycznie będzie nie ważna. Dzięki temu można przebierać w ofertach.
Zmiana Otwartego Funduszu Emerytalnego na lepszy
grudzień 3rd, 2016 
admin
[Głosów:0 Średnia:0/5]
Posted in biznes podstawy 
